品牌分类
- 企事业单位考核测评
- 党政评议
- 干部考核民主测评表
- 干部选拔任用工作民主评议
- 工会相关工作满意度测评表
- 供电公司干部考核测评表
- 领导班子及成员廉洁自律民主测评
- 大学课程教学测评表
- 领导干部党风廉政建设测评
- 中层领导民主测评表
- 三重人员反腐倡廉情况民主
- 四好领导班子民主测评
- 听证质询问卷
- 员工考核测评表
- 政风行风与软环境建设民主测评表
- 政府职能部门民主评议
- 中层干部评议问卷
- 领导班子民主测评
- 招标师考试
- 设备监理师
- 土地估价师
- 房地产估价
- 结构工程师
- 注册计量师
- 造价工程师
- 建筑师考试
- 质量工程师
- 安全工程师
- 监理工程师
- 咨询工程师
- 造价员考试
- 二级建造师
- 一级建造师
- 注册测绘师
- 土地登记代理人
- 给排水工程师
- 暖通工程师
- 岩土工程师
- 材料员
- 投资项目管理师
- 安全评价师
- 房地产经纪人
- 电气工程师
- 物业管理师
- 公路造价师
- 公路监理师
- 城市规划师
- 环境影响评价师
- 环保工程师
- 消防工程师
- 化工工程师
- 精算师
- 经济师
- 会计职称
- 初级会计职称
- 中级会计职称
- 注册会计师
- 审计师考试
- 注册税务师
- 会计从业
- 基金从业
- 美国注册会计师
- 法律顾问
- 资产评估师
- 统计从业
- 国际内审师
- ACCA考试
- 高级会计师
- 高级经济师
- 统计师
- 理财规划师
- 项目落地服务工作情况动态
- 管理能力倾向测验
- 行为风格测验答题卡
- 健康调查问卷
- 教育实践活动调查问卷
- 满意度调查问卷
- 民意调查问卷
- 干部作风调查问卷
- 全国气象局调查问卷
- 作业情况调查问卷
- 心里CT测查卡
- 心里健康测查表
- 员工思想调查问卷
- 职业兴趣测验
- 中国大学生心里测评量表
- 中国科学院巡视调查表
- 中国石化被服务单位调查问卷
- 培训满意度调查表
- 在职攻硕英语
- 四六级
- 职称英语
- 商务英语
- 专四专八
- 托�？际�
- 雅思考试
- 成人英语三级
- 口译笔译
- 公共英语
- GRE
- 零起点韩语
- 托业考试
- 职称日语
- 博思考试
- 在职申硕英语
- GMAT考试
- 零起点法语
- 零起点德语
- 零起点日语
- 日语等级
普洱出台专职消防队绩效量化考评实施细则（品科牌答题卡阅卷机）
作者：Admin 来源： 发布时间：2017/9/2 10:31:10 点击数：
近日，云南普洱支队结合全市专职消防队伍建设实际，研究制定了《专职消防队伍绩效量化考评实施细则（试行）》（普公消〔2013〕233号），进一步加强和规范专职消防队伍管理，提高专职消防队管理效能。
明确考评标准。本细则所指的专职消防员包括公安现役消防队专职消防员、乡镇政府专职消防队员和消防文员。专职消防员实施量化管理，量化基准分为100分，其中日常工作50分，作风纪律20分，制度落实30分。专职消防员月度量化考评得分100分及以上的为优秀，99-85的为良好，84-75的为及格，75分以下为不及格；年度量化考评得分90分及以上的为优秀，80-89的为良好，70-79的为及格，70分以下为不及格。
明确任务分工。绩效量化考评细则分为公安现役消防队专职消防员、乡镇政府专职消防队员和消防文员三个类别实施。公安现役消防队的专职消防员量化考评工作由所在消防中队负责，各班班长对本班专职消防员进行考评，并每周将量化考评情况汇总后报值班干部审核签名；中队干部每月汇总考评情况，并对量化考评情况进行监督。乡镇政府专职消防队员绩效量化考评工作由公安派出所负责人（即政府专职消防队副队长）和所在县（区）消防大队共同负责，政府专职消防队副队长对本队专职消防员进行考评，每月将考评情况汇总上报所在县（区）消防大队，消防大队分管本专职消防队的干部负责对下发到政府专职队消防员的个人周工作完成情况（如日常执勤训练情况、火灾隐患发现情况、消防宣传任务完成情况、消防系统录入等情况）进行考评，每月汇总报消防大队。消防文员绩效量化考评工作由所在部门或县（区）消防大队负责。
明确考评原则。专职消防员绩效量化考评工作实行每周逐项考评、每月汇总反馈，绩效量化考评按照日常工作、作风纪律、制度落实三部分内容进行单项评分，单项分数扣完为止，不计负分，加分不计上限；效量化考评结果每周公布一次，对量化考评结果存在异议，应在被告知当日提出，负责考评的单位应及时核实。情况属实的，及时纠正；情况不属实的，做好解释工作�？计廊嗽庇υ诿恐芪逑掳嘁郧敖局芗樱ǹ郏┓智榭龈嬷豢计廊嗽�，每月公布考评成绩。
明确考评指标。绩效量化考评结果作为专职消防员续签合同、评先评优、绩效工资发放及其他奖惩的重要依据�？计佬问椒治露瓤计�、半年考评和年终考评三种。专职消防员的月度考评由所在县（区）消防大队、中队组织实施，依据绩效量化考评得分情况得出队员的每月绩效工资发放金额；半年、年终考评分别于每年6月、12月适时组织开展，由所在县（区）消防大队根据队员月度考评得分情况汇总半年、年终考核总分，并对照半年、年终民主评议处罚情况，确定队员半年、年终排名情况；月度量化考评工作中任意项目单项被扣减超过20分的，则月度量化考评为不合格；每月实际绩效工资按照每月量化考评实际得分百分比乘以全额绩效工资数进行发放；得分超过100分的除全额发放绩效工资外，超过部分作为奖金按照得分百分比乘以全额绩效工资数进行发放；任意月度量化考评工作被评为不合格的，取消年度评先评优资格；任意两次月度量化考评工作被评为不合格的，予以辞退。
另外，专职消防员视考核排名情况予以推荐表彰优秀专职消防员，半年被评定为优秀的，除给予量化管理加分外，加发本人月绩效工资的50%，全年被评定为优秀的，加发本人月绩效工资的100%。在灭火救援中表现突出，参照现役官兵立功受奖标准评定一、二、三等功的；参加消防总队、支队竞赛活动获得优秀名次的；被支队评为“十佳消防文员”、“十佳专职消防员”的；受到市级以上政府、公安机关表彰的，还应额外给予适当物质奖励。
品科公司关注高考事业，品科是一家集生产、研发和销售为一体的高科技企业，目前主要从事光标阅读机、网上阅卷及其相关产品（机读卡、软件）的开发生产和销售产品远销海内外多个国家和地区。品科公司阅读机不仅仅可以阅读学生的考试成绩而且还可以安排以及更好的管理学生的学习状况。更多的了解学生的学习状况，以及在校的实时情况。帮您更好的辅导您的孩子步入更高的学校殿堂。
全国免费电话：4006-730-945 客户经理： 武经理 联系电话：18731897229
明确考评标准。本细则所指的专职消防员包括公安现役消防队专职消防员、乡镇政府专职消防队员和消防文员。专职消防员实施量化管理，量化基准分为100分，其中日常工作50分，作风纪律20分，制度落实30分。专职消防员月度量化考评得分100分及以上的为优秀，99-85的为良好，84-75的为及格，75分以下为不及格；年度量化考评得分90分及以上的为优秀，80-89的为良好，70-79的为及格，70分以下为不及格。
明确任务分工。绩效量化考评细则分为公安现役消防队专职消防员、乡镇政府专职消防队员和消防文员三个类别实施。公安现役消防队的专职消防员量化考评工作由所在消防中队负责，各班班长对本班专职消防员进行考评，并每周将量化考评情况汇总后报值班干部审核签名；中队干部每月汇总考评情况，并对量化考评情况进行监督。乡镇政府专职消防队员绩效量化考评工作由公安派出所负责人（即政府专职消防队副队长）和所在县（区）消防大队共同负责，政府专职消防队副队长对本队专职消防员进行考评，每月将考评情况汇总上报所在县（区）消防大队，消防大队分管本专职消防队的干部负责对下发到政府专职队消防员的个人周工作完成情况（如日常执勤训练情况、火灾隐患发现情况、消防宣传任务完成情况、消防系统录入等情况）进行考评，每月汇总报消防大队。消防文员绩效量化考评工作由所在部门或县（区）消防大队负责。
明确考评原则。专职消防员绩效量化考评工作实行每周逐项考评、每月汇总反馈，绩效量化考评按照日常工作、作风纪律、制度落实三部分内容进行单项评分，单项分数扣完为止，不计负分，加分不计上限；效量化考评结果每周公布一次，对量化考评结果存在异议，应在被告知当日提出，负责考评的单位应及时核实。情况属实的，及时纠正；情况不属实的，做好解释工作�？计廊嗽庇υ诿恐芪逑掳嘁郧敖局芗樱ǹ郏┓智榭龈嬷豢计廊嗽�，每月公布考评成绩。
明确考评指标。绩效量化考评结果作为专职消防员续签合同、评先评优、绩效工资发放及其他奖惩的重要依据�？计佬问椒治露瓤计�、半年考评和年终考评三种。专职消防员的月度考评由所在县（区）消防大队、中队组织实施，依据绩效量化考评得分情况得出队员的每月绩效工资发放金额；半年、年终考评分别于每年6月、12月适时组织开展，由所在县（区）消防大队根据队员月度考评得分情况汇总半年、年终考核总分，并对照半年、年终民主评议处罚情况，确定队员半年、年终排名情况；月度量化考评工作中任意项目单项被扣减超过20分的，则月度量化考评为不合格；每月实际绩效工资按照每月量化考评实际得分百分比乘以全额绩效工资数进行发放；得分超过100分的除全额发放绩效工资外，超过部分作为奖金按照得分百分比乘以全额绩效工资数进行发放；任意月度量化考评工作被评为不合格的，取消年度评先评优资格；任意两次月度量化考评工作被评为不合格的，予以辞退。
另外，专职消防员视考核排名情况予以推荐表彰优秀专职消防员，半年被评定为优秀的，除给予量化管理加分外，加发本人月绩效工资的50%，全年被评定为优秀的，加发本人月绩效工资的100%。在灭火救援中表现突出，参照现役官兵立功受奖标准评定一、二、三等功的；参加消防总队、支队竞赛活动获得优秀名次的；被支队评为“十佳消防文员”、“十佳专职消防员”的；受到市级以上政府、公安机关表彰的，还应额外给予适当物质奖励。
品科公司关注高考事业，品科是一家集生产、研发和销售为一体的高科技企业，目前主要从事光标阅读机、网上阅卷及其相关产品（机读卡、软件）的开发生产和销售产品远销海内外多个国家和地区。品科公司阅读机不仅仅可以阅读学生的考试成绩而且还可以安排以及更好的管理学生的学习状况。更多的了解学生的学习状况，以及在校的实时情况。帮您更好的辅导您的孩子步入更高的学校殿堂。
全国免费电话：4006-730-945 客户经理： 武经理 联系电话：18731897229
猜您喜欢
